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银川滨河新区投资发展(集团)有限公司党委巡察反馈问题整改情况(摘要)

  发表时间:2021年12月22日  点击数:3409 次

  巡察银川滨河新区投资发展(集团)有限公司党委反馈问题12个,整改完成9个,正在推动整改3个。制定整改措施34项,完善制度10项,清退违纪违规资金176.66万元。

  1.针对“贯彻落实新区发展战略措施还不够有力”的问题。结合党史学习教育,加强和改进公司党委理论学习中心组学习。制定符合公司自身实际的发展战略和经营思路,通过逐步对下属子公司进行注销、合并和股权退出等方式,重塑公司内部管理体系,明确子公司管理模式。对于已停工、停滞的项目,各项目责任单位认领目标任务,积极推进项目市场化运作,推动停工项目早日建成并投入使用。

  2.针对“现代企业治理体系不健全”的问题。进一步完善公司治理体系,制定3项《议事规则》,规范“三重一大”事项议事规则。成立纪检监察室,强化落实党风廉政建设“两个责任”,规范和加强新形势下公司纪检监察工作。针对班子不健全问题,目前正在积极协调上级部门予以解决。

  3.针对“投资效益差,国有资产难以回收”的问题。坚持规划引领,加强投融资业务学习和项目前期可行性调研论证,提高对政策及外部经济环境的分析和研判能力。严格按市场经济规律运作,避免再次出现因项目前期工作深度不够影响国有资产效益发挥的现象。针对停工项目进行全面排查清底,罗列问题清单,积极推进项目市场化运作,盘活现有资产。

  4.针对“对投资的后续监管不力,造成国有资产面临重大损失”的问题。完善投后管理机制,增强在建项目的监管力度,多举措拓宽融资渠道,加快营销盘活资产回笼资金,实现国有资产良性循环。针对部分投资项目无法按约定收回投资,短期内无法诉讼执行问题,已成立工作专班积极推进解决。

  5.针对“防范化解重大经营风险不够”的问题。深刻剖析经营风险源头,建立健全风险防控责任机制,完善内部控制与审计职能,为公司防范化解重大经营风险奠定基础。针对个别解决难度大、推进困难的问题,正在积极协调上级部门予以解决。

  6.针对“意识形态责任制落实不力”的问题。加强公司党委对意识形态工作的领导,制定了《意识形态工作管理制度》等5项制度,逐级签订责任书,严格落实意识形态工作责任制。

  7.针对“全面从严治党责任落实不够,内部监督管理机制不健全”的问题。设置纪检监察室,建立干部廉政档案。开展廉政风险点排查,设立纪检监察室举报电话及邮箱,提升党风廉政建设、作风建设、纪律教育力度,把“不能腐、不敢腐、不想腐”贯穿于工作全过程。

  8.针对“落实民主集中制不到位,‘三重一大’事项决策不规范”的问题。严格贯彻民主集中制原则,确保重大事项做到民主决策、科学决策、符合规范。把监督检查“三重一大”制度落实情况作为考核班子、干部和党风廉政建设的重要内容,通过年度考核等途径,不断深化对贯彻执行“三重一大”决策制度的监督检查。修订党委会议事规则,制定了《党委研究讨论重大经营管理事项工作制度》,进一步加强党委对企业的全面领导。

  9.针对“特权思想严重,执行薪酬标准不严格”的问题。严格按市国资委相关规定核算薪酬,公司共有5人对超额薪酬进行清退,清退金额共计136.39万元。

  10.针对“违反中央‘八项规定’精神,滥发多重津贴补贴”的问题。对55人违规保险费用进行清退,清退金额共计33.67万元。开展违规吃喝隐形变异问题专项整治,对违反中央八项规定精神问题进行核查、整治,坚决杜绝滥发津补贴等问题的发生。

  11.针对“党的建设与公司经营融合不够”的问题。充分结合公司业务特点,统筹推进党建及业务工作,严格落实“三会一课”制度,规范党内组织生活,扎实开展党建活动,确保各项工作条理清晰、稳步推进。加强基层党务干部培训,提高基层党务干部党建工作业务水平,严肃党员发展程序。开展党费收缴工作专项检查,收缴2017-2020年62名党员补缴党费6.6万元。

  12.针对“公司选人用人把关不严格”的问题。落实选人用人主体责任,严格执行“党管干部”和“权责一致”原则,建立公平公正的选人用人渠道,明确干部选拔任用全程纪实制度,不断改进干部选拔任用工作。

    

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

  联系电话:0951-4033185

  电子邮箱:zonghebu@bintoujituan.com

  通讯地址:银川苏银产业园佳木西路创新大厦A座9楼

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