2019年10月26日，由市委组织部、人才工作局、市工信局主办，深圳市民企纵横企业管理咨询有限公司、银川人才协会、银川中关村信息谷科技服务有限责任公司联合承办的“人才团队进民企咨询服务试点活动”在银川中关村创新中心正式启动。
自治区党委组织部人才工作处处长罗永峰、中共银川市委组织部副部长冯伟斌、中共银川市委人才工作局局长杨银山、银川市工业和信息化局党工委副书记徐克军、深圳民企纵横企业管理咨询公司董事长赵国强、银川人才协会秘书长张元浩等领导以及入围的10家民营企业的30多位代表参加了此次活动。
本次活动旨在进一步推动银川市民营企业高质量发展，着力破解制约民营经济发展较突出的经营与管理问题，针对我市民营企业的发展面临的经营理念相对滞后、管理思维相对陈旧、管理工具相对欠缺等实际现状运用 “三步走”的实战方式进行破解，即培育→诊断→解决。
本次活动的主题是“经营变革与管理创新”，邀请资深经营管理人才团队对企业发展中的实际问题现场解惑、系统规划，提出解决之道并帮助企业落地实施。内容涉及企业核心管理层经营管理能力系统培育、企业综合管理状况调研与诊断、企业经营变革与管理创新咨询服务。
杨银山在讲话中指出：“我们希望通过此次活动学习发达地区企业经营管理的成功经验，借助资深咨询团队的实战经验，在对所选定的我市民营企业核心经营管理人才系统培训的基础上，进一步开展驻场企业经营管理模块的实战咨询服务，提升银川民营企业综合竞争力和管理创新能力，激发企业自身活力，促进企业健康成长”。
在开展系统培育课程的同时，专家人才团队进驻企业，采用实效的管理咨询工具，对参选企业进行“综合管理状况调研与诊断”服务。旨在从经营目标、激励制度、组织设置、执行力等方面，系统发掘企业存在的实际问题，并且在提出有针对性的解决策略的基础上，最终给企业提供《综合管理状况调研与诊断报告》。诊断活动结束后，专家人才团队将依照企业实际状况，再次选择其中2家代表性企业，进驻企业，为其手把手深入开展“经营变革与管理创新咨询服务”工作。
通过本次咨询服务活动地深入开展，进一步改善银川市民营企业整体经营管理能力，提升我市民营企业的综合竞争力和管理创新能力。为优化民营企业经营环境、打造重点产业集聚地建立坚实基础。
(人资公司 丁明霞)
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