为积极响应国家卫健委关于分级诊疗的专项政策,提高公司员工对分级诊疗制度方面的认识,强化业务能力,10月31日,智管公司组织全体员工召开分级诊疗专题培训。
此次培训主要从分级诊疗制度的背景、分级诊疗制度的基本内涵,以及我国分级诊疗制度实施的现状分析三个方面展开培训,重点就目前分级诊疗实施过程中所面临的挑战与困难进行详细分析。同时围绕全国各地陆续开展分级诊疗实践、落实分级诊疗的方法、取得的成效及未来发展的趋势等方面展开讨论,尤其对厦门市在完善城市医疗服务体系、加强基层医疗能力建设、完善分级诊疗引导机制并率先开始以“慢性病先行,三师共管”的创新机制探索实施分级诊疗制度的优先做法进行深入学习。
培训结束后,全体员工依次对分级诊疗的看法和疑问进行讨论,从而对分级诊疗相关知识有了更加深入的理解。此次专题培训不仅让全体员工掌握了分级诊疗制度的目的和意义,还对今后互联网医疗基地的业务开展起到了指导性作用。
(智管公司 冶玉娇)
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