对于一个强调实效性的职业人士来说，做好时间管理和目标规划尤为重要。为此，集团公司于6月1日下午，组织开展了时间管理与目标规划专题培训，各部门、子公司共30余人参加了培训。集团公司人力资源部培训专员马蕊围绕时间管理概念与误区、时间管理六项基本原则、目标管理等方面为大家进行了解读，现场气氛十分活跃。
时间作为一种特殊资源，不可积蓄也无法取代，需要我们每个人结合人生目标充分利用。此次培训从什么是时间开始讲起，与大家共同探讨了时间管理的五大误区及对应解决方法，时间管理的六大基本原则，介绍了记录时间、番茄钟、吃青蛙、日程情境清单等时间管理工具。并在培训班带领大家一起做了拖延商数测验、急迫性指数测验，通过测验得分情况判断当前的时间管理状态。
在人生的旅途中，没有目标就像漂泊在漫漫大海中，不知何去何从。但是对于多数人来说，拟定目标并不是一件容易的事，在培训中，针对如何制定目标、目标需具备的要素、如何由目标形成具体计划，以及如何分解目标做了详细介绍，并现场演示管理工具——目标平衡轮，帮助大家梳理目标。
通过此次培训，大家认识到要想成为一个高效的时间管理者和职业人并非易事，参加培训的同志纷纷表示会利用学习到的管理工具，在日常生活中逐步改进，从而使生活和工作品质得到改善，过一个有意义、充满快乐的人生！
（人力资源部 马蕊）
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